Formazione BLS – D defibrillatore
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I contratti di lavoro subordinato
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Formazione preposti
Obiettivi
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata prevista dall’accordo tra il ministro del lavoro e delle politiche sociali, il ministro della salute, le regioni e le province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni in data 21/12/2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11 gennaio 2012, in relazione al settore di rischio dell’azienda, come individuato nell’allegato II dello stesso Accordo Stato Regioni.
L’obiettivo della formazione particolare aggiuntiva per i preposti è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per poter ricoprire adeguatamente il proprio ruolo di preposto comprendendo obblighi e responsabilità in materia di sicurezza e salute sul lavoro.
Destinatari
Personale individuato come preposto ai sensi dell’articolo 19 del D. Lgs. 81/08
Il preposto (art. 2 D. Lgs. 81/08) è persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta
esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.
I preposti organizzano e/o sovrintendono l’attività dei lavoratori e necessitano quindi di una formazione specifica che li metta in condizione di poter comprendere adeguatamente il proprio ruolo, i propri obblighi e responsabilità in materia di salute e sicurezza del lavoro.
N max di partecipanti 35
L’attività formativa sarà svolta in lingua italiana; l’azienda garantisce che il partecipante sia in possesso di un livello di competenza linguistica livello B1 o superiore.
Principali contenuti
- Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale
- Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione
- Definizione e individuazione dei fattori di rischio
- Incidenti e infortuni mancanti
- Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori
Durata in ore
8 ore
Data
30 settembre 2022 orario 09:00 18:00
Modalità
Aula/Webinar
Calendarizzazione
Attività monoaziendale: come da accordi definiti all’ordine.
Attività interaziendale: si rimanda al calendario di periodo allegato.
Attestazione
Attestato di partecipazione in formato elettronico.
Condizioni: partecipazione ad almeno al 90% delle ore di formazione previste.
Attività in e-learning solo modulo 1 e 2: apertura account 5 giorni lavorativi attivo per 180 giorni.
Contatti
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Contatti
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